Ahhoz viszont elégségesnek bizonyult, hogy a tanintézmény vezetőit lemondásra kényszerítse. A vezetőtanács féléves fizetéscsökkentéssel büntette az oktatót a fegyelmi eljárás eredményének ismeretében, és mint kiderült, ez volt számára a legkényelmesebb megoldás, hiszen az elbocsátása, áthelyezése jogi akadályokba ütközött volna az érvényes tanügyi szabályozás értelmében. Ilyenkor az iskolaigazgatók helyzete a legnehezebb, hiszen elviekben dönthetnek munkatársaik kiválasztásáról, gyakorlatban viszont meg van kötve a kezük, ha kinevezett oktatói munkakörről van szó. Az ügyben érintett Kállay Tünde aligazgatót tegnap nem sikerült elérnünk.
